რესტორნის მენეჯერმა, რომელმაც ფერადკანიანი კაცი აიძულა უხელფასოდ ემუშავა, კომპენსაციის სახით მას 500 000 აშშ დოლარზე მეტი უნდა გადაუხადოს

სამხრეთ კაროლინას მაცხოვრებელი, რომელიც იძულებული იყო კვირაში 100 საათზე მეტხანს ემუშავა ანაზღაურების გარეშე, და მას სიტყვიერი და ფიზიკური შეურაცხყოფა მიაყენეს, მისი ყოფილი მენეჯერის დანაშაულის აღიარების შემდეგ, დაახლოებით 273,000 აშშ დოლარის ოდენობის კომპენსაციას მიიღებს.

მაგრამ ეს საწყისი თანხა ძალიან მცირე იყო, დაადგინა სააპელაციო სასამართლომ. განკარგულების თანახმად, მამაკაცი ორმაგ თანხაზე მეტს – 546,000 აშშ დოლარზე მეტს მიიღებს ფედერალური შრომის სამართლის ანგარიშის მენეჯერისგან.

ჯონ კრისტოფერ სმიტი იძულებული გახდა წლების განმავლობაში ანაზღაურების გარეშე ემუშავა კონვეის კაფეტერიაში. მისმა მენეჯერმა, ბობი ედვარდსმა, დანაშაული აღიარა იძულებითი შრომისთვის 20-18 წლის ასაკში და მიესაჯა 10 წლით თავისუფლების აღკვეთა, სმიტის, ინტელექტუალური შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ფერადკანიანი კაცის მიმართ არასათანადო მოპყრობისთვის.

2019 წელს აშშ-ს საოლქო სასამართლოს მოსამართლემ დაავალა ედვარდსს, სმიტს გადაუხადოს დაახლოებით 273,000 აშშ დოლარი ანაზღაურება, რაც უტოლდება სმიტის ანაზღაურებას და ზეგანაკვეთურ სამუშაოს.

მაგრამ სასამართლომ “შეცდა, რომ არ გაითვალისწინა მიყენებული ზიანის ანაზღაურება”, სამართლიანი შრომის სტანდარტების შესახებ კანონის დებულების შესაბამისად, რომელიც აორმაგებს სმიტის ანაზღაურების ოდენობას.

სამართლიანი შრომის სტანდარტების შესახებ კანონში ზარალის დებულებაში ნათქვამია, რომ თუ თანამშრომლის დროულად ანაზღაურება ვერ მოხდება, მაშინ მას უნდა გადაუხადონ ორჯერ მეტი თანხა, როგორც უზენაესმა სასამართლომ 1945 წელს დაადგინა.

მსგავსი სიახლეები
კომენტარები
იტვირთება...